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古德生院士:开启矿业现代化的未来

发布日期:2018-10-23 16:21:54   点击量:1   标签:最新动态

       在10月16日正式开幕的“2018矿业前沿与信息化智能化科技年会”暨“首届智能矿业国际论坛”上,中国工程院院士古德生在开幕式上做了精彩报告。


 紧握三大发展主题,实现矿业现代化

        古德生院士在报告中指出,矿业是国民经济的基础产业,但是在众多行业中金属矿业还是一块短板。主要存在两大矛盾:第一,我国是一个“矿业大国”,但不是“矿业强国”;第二,我国是金属消耗量最大的一个国家,但同时大宗矿产对外依存度又很高。


       我国要建成“制造强国”,需要一个“矿业强国”的强力支撑。但我国由“矿业大国”向“矿业强国”转变 ,路程还很长。世界矿业发展迅速,新的学术思想、新的理论及其技术不断涌现。因此要实现我国矿业现代化就必须牢牢把握“绿色开发,深部开采,智能采矿”三大发展主题。



       古德生院士认为,绿色开发是矿业发展的道路,深部开采是矿业的前沿领域,智能采矿是矿业的未来目标。这三大发展主题紧密关联,是实现金属矿业现代化不可分割的一个整体。

 三大发展主题的聚焦点和工程科技的结合点——深部开采


       经过多年来的持续高强度开发,我国许多金属矿山已经进入深部开采阶段。在高应力,高井温,高井深的“三高”环境下,诸多问题都会显现出来,因此古院士认为深部开采是三大发展主题的聚焦点和工程科技的结合点。

        国家“十三五”规划纲要,对深海、深地、深空、深蓝四大领域作出了重大部署,这是关乎国家命脉、人类未来的战略高地。其中深地探测战略目标要求,2020年形成深至2000米的矿产资源开采、3000米的矿产资源勘探成套技术能力,储备一批5000米以深的资源勘查前沿技术。

        近年来我国建设了一批矿山,但是深部开采还是存在不少问题,开采环境控制、矿山信息化程度等方面还远远满足不了工程技术的要求,与国外相比也还有一定距离。在新的深部矿山建设中,如果我国的技术上起点仍旧较低的话,势必会造成矿山生命周期在今后二三十年的落后。


      古院士提出,虽然我们的时间任务很紧,但是道路是清晰的,就是要用信息化改造矿业。信息技术是一个驱动全球科技发展,推动传统产业变革,促进企业效益倍增,加快工业化进程的主体技术,这已经是全世界的共识。矿业就是要通过工业化信息化的融合发展,来加速实现智能采矿这个目标。


智能采矿必须迎头赶上 


       古院士这样理解智能采矿:在金属矿产开采过程中,以开采环境数字化、采矿装备智能化、生产过程遥控化、信息传输网络化和经营管理信息化为基本内涵;以安全、高效、经济、环保为目标的集约化,连锁化和遥控化的采矿工艺过程,就是智能采矿。智能采矿的基本属性是以智力资源为依托,以知识和技术创新为动力的,由工业经济向知识经济过渡的一个产业形态,是矿业发展现代化的一个目标。


       古院士在报告中提及了他在澳洲一铜金矿考察时的所见所闻,矿山无需繁重劳动,依靠遥控智能化无人采矿技术实现了500-600万吨的年产量,并拥有巨大的发展潜力。古院士指出他们的科学精神、敬业精神,很值得行业同仁学习,令我国的智能采矿早日迎头赶上。


 七点建议助力我国矿业信息化发展


       通过信息化改造传统工业,走工业化与信息化融合的发展道路,是我国矿业未来发展的不二之选。



       针对我国矿业信息化的状况,古院士提出了七点建议:


      (1)采矿工作者应该是“用信息化改造传统矿业”的积极推动者,而不是旁观者。信息化绝不仅仅只是搞计算机软件人的事,“软件”是软件产业的产品,我们采矿从是软件产品的用户。“矿业信息化”离不开多学科的专业人员参与,但在创建智能采矿的集约化、连续化的开采系统、开采优化设计、生产过程管控、安全生产管理等过程中,真正要实现安全、经济、高效、环保的目标,采矿工作者必须处于主导地位,这是分内的事,责无旁贷。我们应该转变观念,提高自己。


      (2)大力发展地下金属矿山的智能采矿设备制造业和软件产业。采矿设备是矿业发展的关键驱动力。作为矿业大国,我们要大力发展采矿设备,特别是地下金属矿山设备,要重视技术引进,改革研发机制,大力缩短成果转化过程。


      (3)要十分重视创新集约化、连续化、遥控化的新的采矿模式。只有智能设备是不能实现智能采矿的,要使开采系统、采矿方法与工艺技术、能更好地适应深部特殊开采环境、并能充分发挥智能采矿设备效能。使各生产环节相互协调,保障安全、经济、高效、环保目标的实现。


      (4)要集中力量、在三年内重点建设大、中型示范矿山,为金属矿业发展起引领作用。示范工程的目标应着眼于产业升级,为逐步推进金属矿山智能采矿提供全套工艺技术。让后来企业能够学有样板、学有目标,收到实效。


      (5)深化高校采矿工程专业的改革,培养面向矿业未来的创新型人才。要重构采矿工程专业的知识结构,创新人才的培养模式,优化教师队伍的学缘结构,加强创新和服务能力建设,促进学生多样化成长,以适应现代矿业发展的需要。


      (6)在矿业现代化的进程中, 要充分调动民营企业的力量——民营企业对国家经济的贡献率、已经撑起了“半壁江山”,他们与国有经济一样,也处于高质量发展的转型期,其科技提质的积极性不可低估。国家要鼓励、支持和发挥各方的积极性,把企业主导研发经费的重大项目、经过遴选,列入国家攻关专项,逐步提高企业主导的研发经费、在国家实际研发经费中国所占的比重。


      (7)推进“矿业信息化”要成为企业转型升级的工作重点。我国金属矿山数以万计,大型矿山要顺势而为、积极推进中小型矿山在整合资源、集约开发的基础上,走工业化与信息化融合发展的道路,有选择地移植、集成相关成果,逐步提升采矿技术水平。


       在报告的最后,古院士再次强调要把握金属矿业的三大发展主题,走向“智能采矿”目标,激励大家共同努力,不失时机、让金属矿业强起来。

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文字编辑/聂云川

图文校对/欧阳琼

责任编辑/李欣桐

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